Allan à l'appareil.Recruteur indépendant chez Mistertemp', je travaille différemment. Pas de process robotisé, pas de standardisation. Je prends le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos attentes et de vous proposer des missions alignées avec votre projet professionnel.Aujourd'hui, je vous parle d'une mission RH stratégique. Une mission où vous ne serez pas qu'un exécutant, mais un véritable acteur de la transformation RH.Vos missionsOpportunité à saisir - Assistant(e) RH (H/F)Vous cherchez plus qu'une mission d'intérim ? Vous voulez un poste où votre expertise RH est valorisée, où votre polyvalence fait la différence et où vous contribuez concrètement à la vie de l'entreprise ?Cette mission est faite pour vous.Nous recrutons pour une structure où les Ressources Humaines sont reconnues comme un levier de performance et de bien-être. Vous rejoindrez une équipe RH engagée, qui mise sur la collaboration et l'innovation.Vos responsabilités : - Gestion RH administrative : pilotage des contrats (rédaction, avenants, fins de contrat), suivi des absences et congés, préparation et contrôle des variables de paie. - Recrutement de A à Z : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, présélection de candidatures, organisation d'entretiens, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs. - Pilotage et reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des KPI RH (effectifs, turnover, absentéisme), analyse et alertes. - Communication RH : rédaction de notes et supports internes, diffusion d'informations sociales, interface avec les partenaires externes (mutuelle, OPCO, médecine du travail). - Projets RH stratégiques : contribution active aux projets en cours (formation, marque employeur, QVT, digitalisation RH).Pré-requisVos avantages intérim boostés : - Acomptes rapides (2 fois/semaine). - 10% IFM + 10% CP. - Avances jusqu'à 100% des indemnités. - Accès immédiat aux avantages CE. - Mutuelle + accompagnement FASTT.Engagement fort pour l'égalité des chances et la diversité.Postulez et donnez un nouveau souffle à votre carrière RH. Ou appelez-moi directement, on gagne du temps. - AllanProfil recherchéVotre profil : - Formation en Ressources Humaines (niveau BTS à Master) ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel (TCD, formules) et idéalement un SIRH. - Bonne connaissance du droit du travail, des obligations sociales et du processus paie. - Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités. - Sens du relationnel, discrétion et esprit d'équipe affirmés. - Adaptabilité, proactivité et goût pour les environnements dynamiques.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil