Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s'adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la création d'une société d'acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices   Missions Dans le cadre de la poursuite du développement d'Abeille Assurances sur les métiers de l'Assurance de Personne auprès des Courtiers, Conseils en Gestion de Patrimoine et Agents Exclusifs Vie CGP, nous recrutons un Inspecteur en assurance de personnes, qui interviendra sur les missions suivantes : Vous animez, accompagnez et développez un réseau d'apporteurs qui vous sont rattachés et qui constituent votre circonscription. Vous développez auprès de ce réseau une large gamme de produit composées de solutions en : -             Retraite Individuelle -             Epargne Individuelle -             Retraite Collective et Epargne Salariale -             Prévoyance Vous recrutez et fidélisez de nouveaux apporteurs via un ciblage qualitatif pour renforcer votre circonscription : Vous contribuez au développement commercial de la circonscription, en priorité sur les axes définis par le Plan Stratégique d'Abeille Vie, dans le respect de la déontologie du groupe et de la conformité. Vous détectez les opportunités de croissance en assurances de personnes des intermédiaires que vous animez (rachat de portefeuille, association .) et vous les soumettez à votre encadrement régional. Vous animez les intermédiaires qui vous sont rattachés : Vous définissez et négociez les objectifs de production de vos intermédiaires, en suivant la réalisation et proposant, le cas échéant, des actions correctrices. Profil recherché: Votre profil : De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience commerciale significative en assurance de personnes (retraite, épargne et prévoyance), dans l'animation et le développement d'un réseau B to B. Autonome et doté d'une forte sensibilité terrain, vous présentez d'excellentes capacités relationnelles, commerciales et d'animation, qui vous permettront de développer et d'animer un réseau d'intermédiaires. Vous êtes également entreprenant, réactif, dynamique, et vous faites preuve d'enthousiasme.   Vous bénéficierez : D'une solide formation à nos produits, méthodes et à nos outils Du savoir-faire des membres de l'équipe qui vous accueillera Des outils de communication et de marketing Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : - D'une part fixe, - D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio