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RESPONSABLE MAINTENANCE METHODES INDUSTRIELLES (H/F) 85 - TREIZE SEPTIERS
Offre n° 3124631
RESPONSABLE MAINTENANCE METHODES INDUSTRIELLES (H/F)
85 - TREIZE SEPTIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
HARRY HOPE recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MAINTENANCE METHODES INDUSTRIELLES H/F. Sous la supervision du Directeur industriel, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à l'amélioration continue des équipements industriels. Vous vous assurez également de leur évolution, tout en garantissant la sécurité des équipes et le respect des règles. SECURITE - Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité - S'assurer de l'application des consignes de sécurité et du respect des procédures HSE - Élaborer et déployer des plans d'action en collaboration avec l'équipe HSE pour anticiper et réduire les risques professionnels et techniques ANIMATION D'EQUIPE - Encadrer et dynamiser une équipe de six techniciens de maintenance, tout en collaborant de manière transversale avec les autres services - En coordination avec le chef d'atelier maintenance, planifier et allouer les ressources en tenant compte des priorités et des contraintes de production - Développer les compétences des équipes (formations, montée en autonomie...) MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin de maintenir à jour les équipements - Organiser et superviser les interventions de maintenance en optimisant les coûts (gestion du budget), les délais et la gestion du matériel - Proposer, planifier et suivre les investissements (HSE, nouveaux équipements,) - Piloter le projet de mise en place d'une GMAO - Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des contrats de maintenance - Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives et préventives METHODES AMELIORATION CONTINUE - Développer et mettre en oeuvre des méthodes de travail optimisées - Analyser et optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité et la qualité à travers la mise en place de tableaux de bord (TRS, TRG, taux de rebuts...) - Développer des procédures et modes opératoires pour standardiser les processus de production et maintenance (temps de cycle, flux...) - Participer à l'industrialisation de nouveaux équipements, process et produits en collaboration avec les équipes HSE, qualité et production - Concevoir et actualiser les gammes de fabrication des produits - Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience : Minimum 10 ans en maintenance industrielle avec une expérience en méthodes et management d'équipe. Compétences techniques - Connaissance approfondie en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique. - Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables (HSE, ICPE...) - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes complexes. Compétences comportementales - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et autonomie. - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus. - Force de proposition et esprit d'amélioration continue. AVANTAGES - Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos processus - Une rémunération attractive comprenant intéressement, participation, diverses primes et avantages CSE - Les congés payés acquis peuvent être pris la même année - Des perspectives d'évolution au niveau Groupe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- PARTCIPATION PRIMES CSE
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
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