L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.   ZOOM SUR LES MISSIONS ! Vous serez impliqué(e) dans un projet de migration de MICROSOFT DYNAMICS NAV vers BUSINESS CENTRAL. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'ERP en prenant en charge les utilisateurs, la formation, le support N1/N2, ainsi que le pilotage des projets liés à l'ERP. Ce poste nécessite une maîtrise des deux langages de développement associés. Vos principales missions : PARTICIPATION AU PROJET DE MIGRATION VERS BUSINESS CENTRAL : * Paramétrage, validation et reprise des données. * Collaboration étroite avec les intégrateurs externes et les équipes internes. * Développement spécifique en LANGAGE AL. GESTION OPÉRATIONNELLE DE L'ERP : * Suivi quotidien et gestion des incidents. * Optimisation des processus métier déjà en place. * Administration des utilisateurs et gestion des droits d'accès. DÉVELOPPEMENT ET MAINTENANCE : * Maintenance corrective et évolutive de l'ERP. * Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.). * Gestion et mise à jour des environnements (sandbox, production).   CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * Vous maîtrisez idéalement MICROSOFT DYNAMICS NAV et/ou BUSINESS CENTRAL, ainsi que leurs langages de programmation (AL et/ou C/AL). * Vous justifiez d'une expérience, de préférence, dans le secteur industriel. * Vous avez déjà participé, idéalement, à un projet de migration d'un ERP. RÉMUNÉRATION : entre 40kEUR et 50kEUR TÉLÉTRAVAIL : 1 à 2 jours par semaine