Descriptif du poste: * Participer au respect des délais et des coûts * Apporter l'expertise technique pour le traitement préventif et curatif de tous les aléas de production pour l'amélioration continue de la qualité du produit * Collecter les besoins des opérateurs en participant aux améliorations techniques du processus. * S'assurer de la prise en compte du correctif * Apporter une assistance technique aux équipes de production (comprendre, lire le dossier de fabrication / montage, analyser les aléas détectés.) * Faire une analyse technique des Non-Conformités (NC) initiées par la Qualité, lorsqu'il est sollicité par une intervention Profil recherché: Profil : * De formation Bac ou Bac +2 avec une orientation en mécanique ou structure aéronautique * Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en tant que support technique * Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais * Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle * La maitrise du logiciel SAP est obligatoire Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc) * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 28K€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.