POSTE : Assistant Administratif Comptable et RH H/F DESCRIPTION : En qualité de Assistant administratif et comptable (H/F), vous aurez la responsabilité de : - Mener à bien la gestion administrative, comptable et RH des deux cabinets, à taille humaine ; - Assurer l'automatisation des reporting administratifs, comptables ou réglementaires. Vous pourrez exprimer votre talent et bénéficier de l'ADN des cabinets : - Une attention forte et constante sur la formation o Formations hebdomadaires avec l'ensemble de l'équipe selon un cycle semestriel ; o La définition d'un parcours, dès l'entrée en fonction, avec un des senior managers du Cabinet pour confirmer les évolutions personnelles en termes de formation individuelle. - Une attention marquée pour une intégration réussie o Un des senior managers du Cabinet vous accompagnera lors de vos missions tant pour vérifier votre aisance technique dans le déroulé de la mission que vous affirmer le soutien du Cabinet à tout moment. - Une entreprise ouverte aux nouveaux modes de travail o Nous privilégions le télé travail en harmonie avec nos clients ; o De plus, si vous êtes basés en région ; nous trouverons ensemble les modalités les plus souples d'intégration au sein de l'entreprise. - Une organisation fluide et conviviale o Toutes les 7 semaines, l'ensemble de l'équipe se réunit dans un lieu convivial parisien ; o Nous organisons également deux fois par an des réunions d'échanges avec tous nos clients. Vous avez le talent, l'envie et le goût du challenge et le besoin d'un équilibre avec la vie personnelle et familiale, alors rejoignez-nous ! Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en Comptabilité générale, gestion administrative complète et RH. Vous souhaitez développer votre technicité et travailler au sein d'équipes de haut niveau. Nous vous proposons un poste challengeant dans lequel vous pourrez exprimer votre dynamisme, votre savoir-faire et votre exigence de qualité. Votre rémunération sera en évolution rapide en lien avec la qualité délivrée dans les missions assignées. Nous ajoutons à cette rémunération fixe : - Une rémunération variable (1 mois de salaire brut) fondée sur l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs définis en début d'année avec l'Associé ; - Une épargne salariale significative liée à la rentabilité de l'entreprise ; Mais aussi - Une mutuelle complémentaire à large couverture pour vous et votre famille ; - La prise en charge de 50% de la carte Navigo ; - Un panier repas ; - La mise à disposition d'un micro-ordinateur léger et puissant et d'un grand écran (pour un télé travail positif) ; - La prise en charge de votre abonnement téléphonique. PROFIL : Compétences requises Compétences Comportementales : - Rigueur et éthique ; - Travail collaboratif ; - Efficacité et souci de réaliser des livrables de qualité et dans le respect des délais ; - Organisation et autonomie. Compétences outils : Indispensables - Parfaite maîtrise Excel, - Pennylane, - Power BI. Souhaitées - SAP FI/CO Compétences Linguistiques : Anglais professionnel. Formation : Bac +3 Comptabilité, Finance.