Technicien Méthode Maintenance H/F

Technicien Méthode Maintenance H/F 72 - Sablé-sur-Sarthe

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Offre n° 3128668
Technicien Méthode Maintenance H/F

72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

POSTE : Technicien Méthode Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous avez une expertise technique solide et souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance ? Nous recherchons un Technicien Méthodes Maintenance. Votre mission : En tant que référent(e) technique, vous garantissez la fiabilité et l'optimisation des équipements de production. Vous serez un appui clé pour les techniciens de maintenance et les équipes de production, en proposant des solutions d'amélioration continue et en assurant la conformité des machines. Un poste où votre expertise technique et votre sens du partage feront la différence dans un environnement industriel dynamique ! Vos missions : - Optimiser la maintenance préventive et participer à la mise en service des installations. - Formuler des recommandations techniques pour les équipements et les transmettre à la production. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations (aménagements de postes, optimisation des machines, intégration de nouvelles installations). - Assurer la conformité des machines via le suivi des plans d'action. - Favoriser la communication entre production et maintenance pour prioriser les interventions. - Former et accompagner les techniciens de maintenance (transfert de compétences). - Rendre compte des interventions auprès des équipes de production. Votre profil : - Formation : Bac +2/3 technique (électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent). - Expérience : 8 à 10 ans en maintenance industrielle, avec une culture technique généraliste (mécanique, hydraulique, électricité). - Compétences souhaitées : - Pilotage de systèmes automatisés et robotisés. - Réactivité, écoute et analyse des dysfonctionnements. - Sens du contact et envie de transmettre votre savoir-faire. - Valeurs partagées : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance, Simplicité. Pourquoi les rejoindre ? - Groupe solide et pérenne, avec des possibilités d'évolution. - Un poste à impact : Rôle clé dans l'optimisation des équipements et la formation des équipes. #premium4 PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabeo RH

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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