RESPONSABILITÉS : La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions fonctionnelles des HCL. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs des projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement. Également en charge de la coordination des 700 collaborateurs répartis dans les différentes structures de support à la recherche des Groupements Hospitaliers, la DRS se trouve au cœur de la coordination stratégique et opérationnelle de la recherche des HCL. Le Pôle Promotion HCL (~50 collaborateurs) regroupe 3 secteurs : - le secteur Promotion Interne qui accompagne l'instruction, le dépôt réglementaire et le suivi opérationnel des RIPH 1-2-3 - le secteur Recherches Sur Données (RNIPH et entrepôt de données de santé) - le secteur Vigilance. Le responsable du Pôle Promotion HCL, par délégation de la direction générale, s'assure de la réalisation des missions réglementaires et garantit la sécurité des participants aux projets de recherche depuis la demande de promotion à la clôture. MISSIONS : Le Responsable du Pôle Promotion HCL : - S'assure du suivi des objectifs transversaux en lien avec l'équipe de pilotage - Manage directement les cadres responsables des secteurs opérations cliniques (promotion, vigilance et monitoring) et recherche sur données, incluant l'entrepôt de données de santé - Suit les objectifs fixés pour le Pôle Promotion HCL et leur bonne mise en œuvre - Participe aux réunions de la promotion interne et recherche sur données, de pilotage et de revue de projets. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATIONS - Diplôme requis : Médecin, Pharmacien, Formation scientifique (BAC+5) avec expérience réglementaire en recherche en santé (au moins 5 ans) et dans la mise en oeuvre d'essais cliniques en tant que promoteur - Expérience en tant que coordonnateur d'équipe de recherche scientifique/médicale COMPÉTENCES - Maitrise des Bonnes Pratiques Cliniques et International Conference on Harmonization (ICH) - Connaissances du RGPD et Loi informatique et Libertés ; - Connaissance du milieu hospitalo-universitaire ; - Maîtrise du pack office: Word, Excel, Word, Power Point, One Note, Teams - Conduite du changement, savoir identifier, analyser, synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité SAVOIR-ÊTRE - Adaptabilité, rigueur, autonomie, écoute et pédagogie - Prise d'initiative et force de proposition ; - Capacité à travailler en équipe/transversal et en mode projet, savoir arbitrer selon le risque pour le patient, et en environnement contraint Quotité de temps de travail 100%, à pourvoir à partir de janvier 2025 - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut : agent contractuel de droit public sans déplacement (ou personnel titulaire de la fonction publique) - Poste à temps plein à repos fixe du lundi au vendredi sur une base de 39h hebdomadaires ; ouvrant pour un temps plein le droit à 28 CA et 20 RTT Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI. PLAGE DE SALAIRE : Selon les grilles prévues par la politique des HCL et votre expérience