RESPONSABILITÉS : ���� Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d'être notre Ingénieur Pilote Industrialisation Aéronautique au sein de nos équipes. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : - Réaliser le planning Industrialisation de votre périmètre - Faire les analyses de risque, - Piloter les AMDEC process - Participer aux revues R3D, R2D pour valider la fabricabilité des ensembles, - Valider les plans, - Piloter et paramétrer la construction des nomenclatures dans l'ERP - Mettre en place les outillages d'assemblage, - Piloter la réalisation de DFC (Dossier de Fabrication et de Contrôle) et sa validation au travers du dossier de validation - Traiter les problèmes identifiés lors de la production - Réaliser le reporting lié à votre périmètre - Suivi budgétaire (coût des pièces développées) PROFIL RECHERCHÉ : ���� Un peu de vous : Nous recherchons un talent avec une formation Ingénieur Mécanique vous avez une première expérience en entreprise du secteur Aéronautique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'industrialisation ou le process. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en bureau d'études. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Vos compétences principales : - Gestion de projet : Suivi et coordination des projets de manière proactive, en respectant les délais et les exigences. - Outil de planification : Maîtrise des outils de planification pour organiser et optimiser les phases de projet. - Méthodologies qualité (QLT) : Utilisation des méthodes PDCA, des analyses statistiques et des outils qualité pour garantir des standards élevés. - Animation de réunion : Capacité à organiser et animer des réunions productives avec les équipes internes et les partenaires externes. - Outils informatiques : Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques pour la création de rapports et de présentations. Compétences techniques : - Principes de mécanique et problématique d'assemblage : Excellente maîtrise des principes de la mécanique et des défis liés à l'assemblage. - Cotation fonctionnelle et ISO : Bonne connaissance des normes de cotation fonctionnelle et des standards ISO. - Conception d'outillage d'assemblage : Expertise en conception d'outillages pour l'assemblage. - Ergonomie au poste de travail : Connaissance des principes ergonomiques pour améliorer les conditions de travail. - Étude des temps d'assemblage : Notions de base sur l'analyse des temps de production. - LEAN Manufacturing : Familiarité avec les principes du LEAN Manufacturing pour l'optimisation des processus. ���� Les étapes pour nous rejoindre : - Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte - Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst - Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur - Bienvenue dans la famille Sonovision !