POSTE : Régleur Tourneur H/F DESCRIPTION : Votre agence JOB LINK Évry recherche pour son client, spécialiste dans l'univers de la fabrication de composants en céramique, un(e) Régleur Tourneur F/H sur Le Coudray-Montceaux (91). Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez vous investir dans une mission concrète ? Grâce à votre solide expérience en tant que régleur tourneur, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de pièces de haute qualité à l'aide de machines de dernière génération. Le Régleur Tourneur sera en charge des missions suivantes : Assurer le bon fonctionnement des tours à commande FANUC Réaliser les réglages, mises en route et ajustements nécessaires tout au long du processus de production Garantir un rendement optimal ainsi qu'une continuité de production sans interruption Contrôler et assurer la qualité des pièces produites selon les normes définies Effectuer la maintenance de premier niveau afin de prévenir toute panne ou dysfonctionnement Réagir rapidement aux aléas de production et mettre en place les actions correctives nécessaires Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h, puis le vendredi de 8h à 13h Salaire : entre 18 EUR et 20 EUR brut/heure. / PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, etc.) et fort(e) d'une expérience significative en tant que régleur tourneur, idéalement sur des tours à commande numérique FANUC, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et appréciez le travail en équipe. Une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une réactivité face aux problématiques techniques sont indispensables, tout comme une grande rigueur afin de respecter les exigences qualité et les délais de production. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à un projet motivant, offrant de réelles perspectives d'apprentissage et de montée en compétences. N'hésitez pas à candidater ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.