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Directeur(rice) Marketing & Artistique H/F 14 - Calvados
Offre n° 3129570
Directeur(rice) Marketing & Artistique H/F
14 - Calvados
Actualisé le 03 septembre 2024
Les Casinos Barrière Deauville-Trouville recherchent un(e) Directeur(rice) Marketing & Artistique Les Casinos Barrière Deauville-Trouville recherchent Un(e) Directeur(rice) Marketing & Artistique, membre du CODIR, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino, vous encadrerez une équipe composée de 5 personnes,VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...Assurer la coordination des équipes marketing & artistique des 2 casinos de la stationConcevoir les stratégies commerciales de votre périmètre en lien avec les CODIR casinosRéaliser les plans d'actions Marketing local et national en lien avec les CODIR (Comité de direction) de chaque casino & Siège socialAnimer la création des offres commerciales Assurer la mise en place du programme de fidélité et des outils associésGarantir au quotidien le suivi de la qualité des offres (questionnaires de satisfaction clients, e-reputation)Assurer une veille concurrentielle régulièrePromouvoir la stratégie marketing via l'utilisation des réseaux sociaux Instagram & FacebookPiloter la programmation artistique, assurer la promotion et programmation, billetterie des différents lieux: théâtre dîner/spectacles bars/restaurantsRéaliser des reportings réguliers des data clients et activités du siteElaborer les budgets, assurer le suivi et savoir analyser les données financièresTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...Le 13ème mois et intéressement participation, prime sur objectif Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'internationalDes formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus BarrièreL'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essaiStatut Cadre au forfait jour ; package annuel entre 55 keuros & 75 keuros brutPrise de poste dès Octobre/Novembre 2024.PROCESSUS DE RECRUTEMENTPré qualification téléphoniqueEntretien avec le DG du Casino Visite de l'établissement et
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
-
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