RESPONSABILITÉS : Un poste d'Infirmier Coordinateur (H/F) est à pourvoir, à 100 % ou 80 % de jour, au sein de l'Unité de Gestion des Risques Infectieux Territoriale / Equipe Mobile d'Hygiène, Pôle Santé Publique du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. MISSIONS En collaboration avec le Responsable médical de l'UGRIt, le Coordinateur organise, coordonne et met en œuvre les actions relatives à l'hygiène, à la prévention du risque infectieux, et à la lutte contre les infections associées aux soins au niveau des unités hospitalières ainsi que dans les structures médico-sociales intra et extra hospitalières. Il participe à l'élaboration et au pilotage du projet de l'UGRIt : Ø Pilotage de l'EMH Ø Définit les grands principes d'organisation Ø Participe à l'élaboration du plan d'action de l'UGRIt Ø Assure le suivi et la mise à jour du portail de communication : intranet, site CHBA Ø Assure la mise en GED sur les différents sites des protocoles élaborés par l'équipe Ø Anime et encadre l'équipe UGRI Ø Participe au pilotage de l'ensemble des actions de formation proposées par l'UGRIt Ø Conçoit et propose les améliorations Ø Evalue et définit les besoins en matériel de l'unité Ø Participe aux groupes de travail institutionnels Ø Participe en collaboration avec le médecin responsable de l'UGRIt à la gestion des situations de crises La fiche de poste complète pourra vous être transmise sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔMES ET EXPERIENCES REQUIS Vous êtes détenteur du diplôme d'Etat d'Infirmier Hygiéniste ou vous disposez d'une expérience significative dans un service similaire et vous souhaitez suivre la formation. COMPETENCES ATTENDUES Ø Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats Ø Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocole s/modes opératoires/consignes. Concevoir, piloter et évaluer un projet Ø Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Ø Capacités relationnelles et de communication Ø Savoir anticiper. Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités Ø Poste nécessitant des déplacements sur le territoire 4 dans le cadre des fonctions de coordinatrice et du suivi des missions de l'UGRIt et de l'EMH. CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement - Poste à temps plein ou temps partiel (80%), à pourvoir dès que possible Grade : Infirmier - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière ou par voie contractuelle : application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Madame DEBLANC, Cadre de Santé du Pôle Santé Publique 02..97..01..62..93 88 Date limite de dépôt des candidatures : 19/03/2025