POSTE : Responsable Qualité Atelier Mécanique H/F DESCRIPTION : Culture d'entreprise : Rejoignez une équipe engagée à devenir leader européen des voitures d'occasion, avec un esprit entrepreneurial et une vision durable. Votre Mission : Garant de l'Excellence Technique Rattaché(e) au Responsable du site, vous supervisez les opérations mécaniques réalisées par les équipes techniques qui interviennent sur les véhicules reconditionnés. En tant que référent technique, vous êtes le garant de la qualité finale des opérations de diagnostic et de mécanique. Supervision des opérations Veiller au bon niveau de connaissance des équipes pour effectuer les opérations techniques sur les véhicules Formation et développement Concevoir et animer des programmes de formation théoriques et pratiques pour contrôleurs, mécaniciens et techniciens Optimisation des performances Suivre les indicateurs d'efficacité, qualité, coût et délai pour optimiser l'activité mécanique au quotidien Management technique Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en définissant des objectifs d'apprentissage Expertise technique requise : Formation mécanique ou carrosserie avec expérience significative en management d'atelier automobile PROFIL : Profil Recherché & Compétences Clés Formation & Expérience - Formation technique mécanique ou carrosserie (minimum CAP/BEP) - 5 ans d'expérience en management d'atelier - Expérience significative en maintenance automobile - Excellent pédagogue et meneur d'équipes - Dynamique avec un bon relationnel - Capacité à fédérer et engager les collaborateurs - Goût pour les défis et l'innovation - Maîtrise des outils de diagnostic avancés - Gestion d'indicateurs de performance multiples - Aisance avec les outils de reporting - Connaissance des processus de réparation Missions Principales - Former les techniciens aux outils de diagnostic - Coordonner les plans de progrès qualité - Assurer la qualité finale du reconditionnement - Veiller à l'intégration des règles de sécurité - Optimiser les processus et méthodes Package de Rémunération & AvantagesSalaire annuel à partir 35 K€ Package complet sans variable sur 12 moisWelcome bonus 500€ à l'arrivée + 500€ à la confirmation CDIContrat de travail CDI avec heures supplémentaires rémunérées Avantages SociauxMutuelle d'entreprise Contrat de base : 28,69€/mois seul ou 173,72€/mois famille Tickets restaurant 9€ par jour travaillé (carte Swile)Congés & CE 25 jours de congés payés + Comité d'entreprise Environnement de Travail - Management bienveillant et de proximité - Équipes dynamiques dans la bonne humeur - Équilibre vie pro/perso respecté - Espace détente : baby-foot, billard, cuisine - Boissons chaudes illimitées - Possibilités d'évolution et mobilité - Primes de cooptation disponibles