Chargé Dossiers Réglementaires Esp Frigorifique H/F 69 - Saint-Priest
Offre n° 3131261
Chargé Dossiers Réglementaires Esp Frigorifique H/F
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
POSTE : Chargé Dossiers Réglementaires Esp Frigorifique H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations frigorifiques et de conditionnement d'air. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un.e Chargé.e de dossiers réglementaires ESP frigorifique pour renforcer ses équipes. Ce poste stratégique s'inscrit au coeur de la conformité réglementaire et de la sécurité des installations. Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et sa capacité à accompagner ses clients sur des projets exigeants. Vos missions sont variées et couvrent l'ensemble du cycle de vie des Équipements Sous Pression (ESP) frigorifiques. Vous serez notamment amené.e à : - Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers techniques réglementaires (DTR) des équipements neufs ou modifiés. - Contrôler la conformité des documents fournis par les sous-traitants et les fournisseurs : certificats matériaux, rapports d'essais, notices techniques, marquage CE. - Gérer les certificats d'inspection (CE, ATEX, PED) et assurer la traçabilité réglementaire des équipements. - Effectuer une veille réglementaire sur la Directive Européenne des Équipements Sous Pression (DESP / PED) et sur les normes associées (EN 13445, EN 378, CODAP). - Collaborer avec les organismes notifiés, bureaux de contrôle et autorités compétentes dans le cadre des audits, inspections et mises en conformité. - Apporter un support technique et réglementaire aux équipes projets, production, maintenance et qualité, y compris lors des phases de conception et de modification. - Assurer l'archivage physique et numérique des dossiers pour garantir une traçabilité complète tout au long du cycle de vie des installations. Les conditions du poste : Localisation : Saint-Priest (69) Type de contrat : CDI Horaires : 35h hebdomadaires Rémunération à partir de : selon profil et expérience . PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +5 en génie thermique, mécanique, procédés ou réglementation technique, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou au sein d'un environnement réglementé (industrie frigorifique, procédés industriels, équipements sous pression). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation DESP / PED et des normes associées (CODAP, EN 13445, EN 378). Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion documentaire (GED) et savez lire des plans techniques, schémas ou nomenclatures. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation font partie de vos points forts. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transversal avec différents services et partenaires externes. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Fiderim Deux Savoie
Fidérim Bron, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de hand...
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