Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Assistant.e RH / Chargé.e de recrutement. Devenir consultant chez NEO2 c'est : - Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région) ; - Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) ; - Avoir un suivi managérial fort. En rejoignant nos équipes en tant qu'Assistant.e RH / Chargé.e de recrutement, vous interviendrez sur une mission chez l'un de nos clients, acteur industriel reconnu pour ses procédés de transformation innovants. Rattaché à l'équipe RH, vous interviendrez sur les premières phases de recrutement pour les accompagner dans la croissance de l'entreprise. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : - Sourcing de candidats via les jobboards, LinkedIn, CVthèques, réseaux écoles - Préqualification téléphonique des profils - Suivi des candidatures et mise à jour du vivier - Coordination des entretiens avec les managers - Participation à la rédaction et diffusion des annonces - Reporting hebdomadaire de l'activité recrutementDe formation RH ou gestion (Bac+2 à Bac+5), vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous justifiez d'une première expérience en recrutement dans un secteur industriel (stage de fin d'étude ou alternance compris). Vous avez une le sens du relationnel, de la rigueur, de l'autonomie et de la réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux professionnels. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !