Au sein du service Prestations prévoyance, composé de 40 collaborateurs, vous assurez les opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance (incapacité et invalidité) : Vos missions principales seront les suivantes :  - Réceptionner et étudier les demandes de règlements et d'expertises médicales des contrats de prévoyance et d'emprunteur - Traiter tout acte de gestion lié aux règlements prévoyance et emprunteurGestion des demandes d'indemnisation au titre des garanties incapacité et invalidité, - Réception et analyse des documents médicaux, - Soumission des rapports d'expertise au médecin conseil, - Rédaction des courriers (expertises, demandes de pièces.), - Organisation et suivi de l'activité, - Vérification, validation et traitement des règlements dans la limite de son pouvoir, - Vérification et contrôles des actes de gestion - Assister par téléphone, par mail ou par courrier nos interlocuteurs : adhérents, agents généraux et inspecteurs AXA . - Formation / Spécialisation : Assurance / Banque  - Niveau d'étude minimum : Bac +2 à Bac +3  - Niveau d'expérience minimum : 1 à 2 ans  - Outils informatiques : Excel, Word, Power Point - Bon niveau d'orthographe exigé. - Restaurant d'entreprise et cafétéria  - Accord de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine ;  - Carte Restaurant pour les jours télétravaillés ; - Parentalité : Congé maternité de 20 semaines, Congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise - Frais de transport pris en charge à 50% ; - Forfait de mobilité durable de 200€/an  - Prime d'Intéressement / Participation ; - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;  - Contrat de prévoyance ; - Contrat de retraite supplémentaire ;  - Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;  - Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.  - Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; - Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport