Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE SECTEUR (H/F) Rattaché(e) à la Direction Régionale Est, le/la Chef de Secteur pilote les moyens techniques et humains pour gérer les unités d'assainissement et de traitement des boues, dans le strict respect des normes de sécurité et de l'environnement. Missions principales-Management et Exploitation : Superviser les équipes, assurer le bon fonctionnement des installations et veiller à l'exécution des contrats. -Maintenance et Travaux : Coordonner la maintenance (préventive et curative) et suivre les chantiers ainsi que les sous-traitants. -Relations parties prenantes : Etre l'interlocuteur clé des collectivités, des partenaires locaux et gérer la relation avec les abonnés (réclamations, compteurs, contentieux). -Pilotage : Suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord) et participer à la rédaction des rapports du délégataire. PROFIL : Formation et Expérience-Diplôme : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau / assainissement. -Expérience : Minimum 3 ans sur un poste technique . Compétences et Certifications requises-Maîtrise des process d'assainissement. -Qualités : Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens du service et force de proposition. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.