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Offre n° 3131860
Imprimeur H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mars 2025
POSTE : Imprimeur H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, un acteur majeur en imprimerie un(e) : Technicien Imprimeur H/F En tant que spécialiste dans l'impression sur divers supports souples, votre rôle est essentiel au sein de l'entreprise de mon client. Vos missions : - Préparation et mise en route de la machine : préparation des encres, réglages des paramètres de la machine - Conduite de la production : assurer le bon déroulement des opérations d'impression en respectant les critères qualité, cadences et délais - Maintenance et optimisation : réalisation des interventions de premier niveau, collaborer avec l'équipe de maintenance pour diagnostiquer et résoudre les pannes. - Respect des normes et sécurité : travailler dans le respect des normes de sécurité, et des consignes environnementales. Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien de la machine Rémunération : 27 à 30 K€ Type de contrat : CDI Horaires : Travail en 3x8 (5 jours sur 7) PROFIL : Issu(e) d'une formation technique Bac Pro à Bac +2 en impression, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience dans l'impression par flexographie ou sur la conduite d'une machine similaire. Votre expertise des technologies d'impression, de connaissance des encres et des supports d'impression en papier et carton fait de vous le(a) candidat(e) que nous recherchons. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement, je serais ravie d'étudier votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
NGR
NGR, cabinet de recrutement généraliste, crée de belles rencontres professionnelles, celles qui durent. J'accompagne les entreprises pas à pas, de la définition de leur projet jusqu'à l'intégration de leurs collaborateurs, en recrutant des profils cadres et non-cadres en CDI et CDD.
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