<p>Vous intégrez la filiale <strong>3S Équipements Routiers,</strong> spécialisée dans diverses activités telles que le balisage, la mise en place d'équipements de sécurité, ainsi que l'installation de clôtures temporaires et définitives.</p><p>Basé(e) au siège de l'entreprise et rattaché(e) à la Responsable RH de 3S, vous intervenez en appui sur des missions majoritairement orientées vers la gestion de l'intérim.</p><p>À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :</p><p>- Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès des services opérationnels</p><p>- Assurer les échanges quotidiens avec les agences d'intérim</p><p>- Rédiger les bon de commande et suivre les demandes de mise à disposition et les renouvellements de contrats</p><p>- Contrôler les contrats,</p><p>- Transmettre les relevés d'heures</p><p>- Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires y compris les formations règlementaires</p><p>- Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH</p><p>- Veiller au respect des procédures administratives et légales liées à l'intérim</p><p> </p><p>La liste des missions est non exhaustive.</p><br><p><br><b>Diplôme(s) demandé(s) : </b> BAC</p><p><br><b>Expérience demandée :</b> Débutant </p><p><br><b>Type de contrat : </b>Professionalization contract</p><br>