Pour une grande enseigne de Prêt-à-Porter Féminin, nous recrutons un.e Responsable de Magasin H/F Tu es passionné(e) par la mode et le commerce ? Tu souhaites piloter un magasin en toute autonomie et animer une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : faire vivre une expérience shopping unique Rattaché(e) à la Directrice Régionale, tu seras le(la) garant(e) de la satisfaction client, de la performance commerciale et du bon fonctionnement du magasin. Management : un(e) vrai(e) leader sur le terrain - Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs. - Planifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales. - Recruter, former et développer les collaborateurs tout en maintenant un bon climat social. Performance : booster les résultats du magasin - Piloter les KPI's (taux de transformation, panier moyen, etc.) et analyser les performances. - Mettre en place des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs. Gestion opérationnelle : un magasin au top ! - Superviser le point de vente et assurer la gestion des stocks (réception, réassort, suivi). - Garantir la sécurité des biens et des personnes. - Veiller au respect des procédures et au bon fonctionnement des encaissements. Attractivité : une boutique qui donne envie - Garantir une expérience client exceptionnelle. - Mettre en place un merchandising attractif en fonction des ventes et des stocks. - Maintenir un espace de vente impeccable. Stratégie : anticiper et innover - Participer aux projets transverses (audits, formations, ouvertures de magasin). - Assurer un vivier de candidats pour les besoins futurs. - Rester à l'affût des tendances et de la concurrence. Profil recherché : - Une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Responsable de Magasin dans le Retail. - Un vrai goût pour la mode et le challenge. - Une capacité à animer une équipe et à faire progresser chacun. - Une organisation sans faille et une réelle orientation client. - Une envie d'évoluer dans un environnement stimulant et dynamique. Les avantages : - Des avantages financiers : congés additionnels, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, CSE, CET. - Des réductions de -30% sur tes achats dans l'enseigne. - Un cadre de travail agréable avec des infrastructures modernes. Mais aussi : Un job palpitant avec une évolution interne rapide (90% de mobilité interne) et Un onboarding personnalisé pour une intégration au top. L'organisation du poste : - Encadrement : 10 collaborateurs. - Hiérarchie : rattaché(e) à la Directrice Régionale. - Formation : 2 semaines aux côtés d'une Responsable Formatrice. - Horaires : magasin fermé le dimanche. - Type de recrutement : remplacement. Le processus de recrutement : Après un échange en visio d'une trentaine de mn avec Fanny d'Hashtag Recrutement, voici le process chez le client : - 3 entretiens prévus : - Directrice Régionale. - Responsable RH Retail. - DRH. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins une enseigne où la mode rime avec ambition et épanouissement !