POSTE : Directeur Achats Groupe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) des Achats Groupe. Votre mission ? Porter une feuille de route achats ambitieuse au service de la performance et contribuer directement à la transformation stratégique de notre Groupe. Rattaché(e) directement à un membre du Comité de Direction Générale Groupe en charge du pôle Transformation, Innovation, Achats et Juridique Groupe, vous serez chargé(e) d'impulser, structurer et incarner une politique achats transversale, créatrice de valeur et alignée avec nos ambitions de performance, de durabilité et d'innovation. A vos côtés directement pour agir, une équipe dédiée et engagée d'une vingtaine de collaborateurs basés à Paris /Angers. Une fonction de haut niveau, qui combine vision stratégique, impact concret et engagement sociétal ! Vos responsabilités clés : Définir, incarner et déployer la stratégie achats Groupe en agissant directement sur des leviers de performance durable (économiques, sociétaux et environnementaux). Manager et développer les équipes en insufflant au sein de la filière une culture de coopération, d'efficacité et d'engagement. Positionner le métier Achats comme un véritable partenaire stratégique des directions opérationnelles et supports (finance, juridique, risques, transformation, durabilité) et déployer les synergies entre les entités pour maximiser l'impact des achats. Conduire les projets stratégiques et négociations majeures, en sécurisant les approvisionnements et en optimisant les coûts. Structurer, digitaliser et optimiser nos processus achats avec une vision innovante pour améliorer la transparence et l'efficacité. Calibrer et piloter les mesures de performance qui alimentent les revues stratégiques et comités de direction générale. PROFIL : Bac +5 (école de commerce, université, IAE) avec spécialisation achats, gestion ou management. Expérience confirmée (+10 ans) en direction achats, idéalement dans un environnement de groupe comprenant plusieurs entités. Maîtrise des techniques de négociation complexes, SRM, TCO, et des outils digitaux (ERP, e-procurement). Leadership inspirant, rigueur, force de proposition et excellentes qualités relationnelles.