POSTE : Directeur Général Adjoint Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur de l'habitat social en région Hauts-de-France. Engagé dans un important plan de rénovation de son patrimoine et de développement de nouveaux logements, il recrute un Directeur Général Adjoint en charge du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage. Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez les directions du Développement Immobilier, du Patrimoine et de la Réhabilitation. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie patrimoniale, en lien étroit avec la Direction Générale et les parties prenantes institutionnelles. - Superviser le déploiement opérationnel du plan d'investissement. - Garantir la qualité, les délais et le respect budgétaire des opérations. - Animer le Comité d'Engagement et d'Investissement, arbitrer les projets et sécuriser les prises de décision. - Conduire et accompagner la transformation des méthodes, process et outils de pilotage des projets. - Manager et faire monter en compétence les équipes. - Représenter l'institution auprès des partenaires publics et privés, en lien avec les élus, les financeurs, les collectivités, les opérateurs. Issu d'une formation supérieure (école d'ingénieur, urbanisme, immobilier ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans dans le pilotage de projets immobiliers complexes, idéalement dans le secteur du logement social, de l'immobilier public ou chez un grand maître d'ouvrage. Vous avez exercé des responsabilités managériales sur des équipes pluridisciplinaires et possédez une solide maîtrise des enjeux techniques, réglementaires, financiers et organisationnels liés à la réhabilitation, au développement ou à la gestion patrimoniale. Doté d'un leadership affirmé, vous savez embarquer des équipes dans un contexte de transformation, piloter la performance et représenter votre structure auprès de partenaires stratégiques. Vision stratégique, rigueur, capacité d'arbitrage et sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. PROFIL :