Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, Nord Motors recrute un(e) Chargé(e) de paie motivé(e) et rigoureux(se). Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Paie : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.) - Élaboration des bulletins de salaire (volume : environ [150] paies/mois) - Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Assistance aux salariés pour toute question relative à la paie - Assurer le lien avec les organismes sociaux et les administrations - Suivre les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contrat - Participation aux réunions de planning Comptabilité : - Suivi des factures fournisseurs et clients - Saisie et lettrage des écritures comptables - Rapprochements bancaires - Préparation des éléments pour les clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des comptes sociaux et fiscaux Le poste se divise à 30% sur des missions de paie et 70% sur des missions de comptabilité. - Bac +2/3 Paie ou Comptabilité - Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise d'un logiciel de paie (ex : Isapaye, Cegid, etc.) - Bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie - Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Des projets stimulants et un environnement en évolution - Mutuelle prise en charge à 80% sur la part isolée - Prime individuelle de performance versée en fin d'année - Prime partage de la valeur versée en juillet - Chèques cadeaux (Cadhoc) versés en décembre - CSE mutualisé Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible