POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Ce que nous ferons ensemble ? Sous la supervision de la Responsable Comptable vous aurez en charge la comptabilité générale du Groupe Agir à Dom. Vous appartiendrez à une équipe composée de 6 personnes. En tant que Comptable Général H/F vos missions seront variées dans les domaines comptables, fiscaux et arrêtés des comptes. Vous réaliserez : - La saisie des factures, des révisions comptables et des écritures d'inventaires, sur les activités Assurances et Oxygène - L'enregistrement et le paiement des notes de frais des salariés du groupe - Les calculs et les déclarations des TVA de certaines entités du groupe - La mise à jour du tableau de bord mensuel de suivi sur l'activité Oxygène - La participation aux arrêtés trimestriels et passage des écritures d'inventaire sur les comptes attribués - La prise en charge de la partie immobilisations du groupe (enregistrement, passage des dotations, contrôles de cohérence) - Le calcul des refacturations intragroupes et l'établissement des factures PROFIL : Qui êtes vous? Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Comptabilité-Gestion ou formation similaire, et justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine de la comptabilité ? Vous avez le goût des chiffres et êtes reconnue(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation ? Vous possédez une réelle culture de résultat et savez travailler en équipe ? Excel et les outils bureautiques n'ont plus de secrets pour vous ? Modalités contractuelles Type de contrat : CDI à pourvoir de suite Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38) Rémunération sur 12 mois : 2600 euros bruts mensuels Autres avantages : Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros) Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur) Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté Accès au Comité Social et Économique Notre processus de recrutement - Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées - Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation - Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)