Vous vous sentez un peu à l'étroit sur votre poste ? Votre potentiel n'est pas suffisamment exploité ? Vous cherchez un poste tremplin pour votre carrière ? Je m'appelle Manon, je suis consultante en recrutement et je recherche justement un Pilote de Flux H/F pour mon client, acteur majeur du secteur agroalimentaire. Vous vous sentez un peu à l'étroit sur votre poste ? Votre potentiel n'est pas suffisamment exploité ? Vous cherchez un poste tremplin pour votre carrière ? Je m'appelle Manon, je suis consultante en recrutement et je recherche justement un Pilote de Flux H/F pour mon client, acteur majeur du secteur agroalimentaire. En tant que Pilote de Flux (F/H), vos principales missions seront : - Piloter les flux par l'élaboration des plans de production et d'approvisionnement en prenant en compte les prévisions des ventes, les stocks, les contraintes industrielles, logistiques et optimiser la charge à court, moyen terme. -Déployer les stocks sur nos différentes plateformes logistiques européennes - Coordonner le volet Sales and Operations Planning (S& OP ) des sites industriels dont vous aurez la charge - Collaborer étroitement avec les différents départements (production, qualité, prévisions des ventes, Transport, marketing et commercial ...) et les différents marchés pour garantir l'efficacité des flux - Anticiper les aléas, pénurie - surstocks et proposer la solution la plus adaptée ; -Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier -Participer activement à l'amélioration continue des processus de planification pour fluidifier les flux d'informations et de marchandises Pour intégrer l'entreprise, vous devez: - Etre Diplômé(e) de l'enseignement supérieure type Ingénieur/ Master en Supply Chain ou Agro-Alimentaire - Avoir la capacité de travailler dans un environnement complexe - Etre force de propositions et d'initiatives - Etre à l'aise avec l'informatique - Etre à l'aise avec l'anglais En contrepartie, l'entreprise offre : - Un CDI ou un CDD de 6 mois - Un salaire à partir de 32K, à négocier selon le profil et expérience - 13e mois. - Intéressement, participation. - Prime vacances de 200. - Augmentations individuelles lors de revues de carrière. - Prime d'objectif - Tickets restaurant : 7,70 avec prise en charge à 60%.