Description : TA MISSION PRINCIPALE : Concevoir et faire évoluer le logiciel GEF (gestion économique et financière) , du recueil du besoin à la phase d’intégration. TES ACTIVITÉS : * Recueillir les besoins des utilisateurs à travers des visites dans les établissements de santé, des ateliers, des questionnaires…. * Rédiger, modéliser les spécifications fonctionnelles en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les établissements de santé, mais également pour CPage. * Collaborer avec les développeurs dans la réalisation du logiciel et dans la résolution des incidents rencontrés * Rédiger les conditions d’acceptation nécessaires à la 1ère phase de qualification du logiciel * Prototyper une application (maquettage d’écrans) et animer des tests utilisateurs * Assurer le transfert des connaissances vers l’ensemble des acteurs : rédiger la documentation utilisateurs et ateliers de présentation * Participer à la conduite du changement dans les établissements Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces tâches : tu intégreras une équipe de 21 personnes travaillant de manière collaborative. Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs. Profil recherché : TON PROFIL : * Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs * Tu es curieux(se) et tu aimes découvrir un nouveau métier * Tu aimes le travail en équipe * Tu es force de proposition * Tu es sensible au milieu de la santé ou au domaine de la finance LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ CPAGE Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables. Le recrutement chez CPage, c’est avant tout UN ÉCHANGE SIMPLE ET AUTHENTIQUE, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés. CONCRÈTEMENT, COMMENT ÇA SE PASSE ? 1⃣ UN PREMIER ÉCHANGE TÉLÉPHONIQUE Avec CAROLINE, en charge de nos recrutements. Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste. 2⃣ UN ENTRETIEN AVEC L’ÉQUIPE Une rencontre avec Alexandre GABRY, MANAGER DE L’ÉQUIPE, et CAROLINE. On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter. NOTRE SEULE VRAIE QUESTION 👉 Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?