Description : Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Assistant Socio-Educatif à 100% pour le Pôle Hospitalo-Universitaire SUD, au CMP Fontaine à 80% et au CMP Villard de Lans 20% en CDD de 6 mois, renouvelable. Le pôle Hospitalo-universitaire Sud (PhuS) compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que spécifique avec près de 300 professionnels pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuS tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l’auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L’Assistante sociale aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants). Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d’une filière. Missions :  * Soutenir la personne concernée dans l’élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d’aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible. * Etayer la personne concernée afin d’améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l’ouverture et à l’information de ses droits. * Partager, Communiquer et rédiger des écrits professionnels * S’impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles. Rémunération à partir de 2200 euros brut mensuel, selon la grille indiciaire de la fonction publique, à négocier selon expérience.  CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES Profil recherché : Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu : * Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d’équipes Pluri-professionnelles * Capacité à prioriser ses actions, à s’interroger sur ses pratiques professionnelles * Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels et d’intervention sociale * Qualité relationnelle, empathie et écoute * Rigueur, Sens de l’éthique