Description : L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : M (7h00/14h30), JQ (9h00/16h30), Bk (14h00/21h30 - Repos variable : oui - Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement variable Lieu de travail : Service d’’Accueil des Urgences de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES • Coordinateur générale de soins • Cadre soignant de pôle • Cadre de santé de proximité POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES · Médecins et autres professionnels paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Travailleurs sociaux · Secrétaires médicales, PAE · Prestataire interne à l’institution MISSIONS DU SERVICE Il s’agit de prendre en charge aux urgences du site de Chateauroux, des patients présentant des troubles psychiatriques pour un parcours du patient adapté aux besoins de prise en charge : suivi ambulatoire ou hospitalisation. La prise en charge des patients et de leur entourage, est basée sur un esprit de pluridisciplinarité avec l’équipe des urgences, permettant de répondre aux situations de crise dans les meilleurs délais et de manière adaptée. De par leur compétence en psychiatrie, ils sont en capacité d’évaluer avec expertise la situation des patients et ainsi proposer une orientation en collaboration directe avec un médecin psychiatre (psychiatre de liaison ou psychiatre de garde du PPA). L’orientation proposée aux patients se fait selon deux axes principaux qui sont, le suivi ambulatoire (CMP/ professionnels libéraux) et l’hospitalisation (SHCD, PPA, cliniques privées). L’orientation est étayée par des liens tissés avec les professionnels médico-sociaux du Département. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE ACTIVITÉS • Assurer l’accueil du patient et de son entourage • Articulation avec l’infirmière d’orientation et d’accueil • Evaluer l’état de santé d’un patient qui requiert un avis psychiatrique en réalisant un entretien infirmier de recueil de données et d’évaluation, en réalisant une observation clinique du patient • Coordonner les actions et les soins auprès de la personne soignée avec les différents acteurs : organisations des hospitalisations • Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en œuvre des protocoles de prévention et de gestion des risques de passage à l’acte • Appliquer la réglementation en lien avec les hospitalisations sous contrainte • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits dans son domaine • Intervention SMUR (prendre en charge l’urgence psychiatrique et somatique) • Participation à la Cump • Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins • Assurer l’encadrement des étudiants en stage • Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service _ _ RISQUES PROFESSIONNELS • Risques d’agressivité et de violence verbale et physique • Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence • Charge mentale ( situation, intervenants multiples, exigences émotionnelles ) Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien infirmier d’aide, d’accueil, de soutien et d’orientation en maitri...