Les établissements adhérents au GCSMS Les EHPAD Publics du Val-de-Marne sont des EHPAD juridiquement autonomes les uns des autres :- Maison de Retraite intercommunale de Fontenay-sous-Bois : 4 résidences- Fondation Favier à Bry-sur-Marne : 4 sites- EHPAD Le Grand Age (3 sites) à Alfortville- Fondation Gourlet Bontemps au Perreux-sur-Marne- EHPAD Les Lilas à Vitry-sur-Seine Description du poste et Missions 1. Dispenser des soins dhygiène et de confort à la personne. - Assurer le réveil et le lever des résdients - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer lautonomie des résidents à différents moments et diverses activités dans la journée 2 Dispenser des soins liés à lhygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à lalimentation - Dispenser des soins liés à lélimination 3. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Observer létat général et les réactions de la personne, et transmettre les informations (traçabilité) - Observer et mesurer les paramètres vitaux 4. Aider linfirmier à la réalisation de soins - Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par linfirmier (si acte de la vie courante) - Aider aux soins mortuaires au sein dun service en établissement 5. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Assurer lentretien de la chambre - Refaire les lits 6. Entretenir des matériels de soin : laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin, entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, contrôler et ranger le matériel stérilisé 7. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Recueillir les informations concernant les soins et les résidents - Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à lactivité - Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées - Transmettre les informations sur le comportement du résident et son environnement Transmettre les observations et mesures réalisées - Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées 8. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - accueilir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur lhygiène de la vie courante - Expliquer le fonctionnement du service Stimuler les personnes par des activités 9. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Accueillir les stagiaires, présenter les services et personnels - Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités - Utiliser les documents de suivi et dévaluation de stagiaires - Participer à lévaluation en respectant les critères en vigueur Profil recherché Savoir-faire requis: Identifier les besoins fondamentaux, apprécier létat de santé dune personne ou dun groupe adapter sa réponse Maintenir ou restaurer lautonomie de la personne dans Tes actes de la vie quotidienne. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre dune relation daide. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter. Utiliser les règles et protocoles dhygiène lors des soins. Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des résidents. Organiser son travail au sein dune équipe pluridisciplinaire. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Savoir être: Discrétion, honnêteté, sens de lobservation: écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements Respect du secret professionnel Sens du travail en équipe : négocie la répartition des taches, des horaires, planning... Sadapter aux changements Ponctualité Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité in