Contrat : CDI - A pourvoir dès que possible Temps de travail : 35heures/semaine Lieu d'intervention : 6 rue Marx-Dormoy, 91200 Athis-Mons - Direction TERRITOIRES ET JUSTICE Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHRS accueille en permanence 32 femmes isolées sur le collectif, il assure une mission d'hébergement d'urgence et d'accompagnement social global sur le département de l'Essonne pour 127 familles en hébergement diffus, en appartement ou en petits collectifs. Missions : En tant qu'Auxiliaire Socio-Educatif de nuit et sous l'autorité de la responsable de service, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la permanence sur la structure d'Athis-Mons en fonction des normes ERP durant la nuit ; - Assurer la sécurité des personnes et des biens, de l'accueil des personnes dans le respect des règles de fonctionnement de l'établissement ; - Expliquer et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement ; - Faciliter les relations avec et entre les hébergés, travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et l'ensemble des équipes ; - Communiquer systématiquement toutes les informations ainsi que les évènements de la nuit nécessaires au bon fonctionnement de la structure mais aussi à une meilleure prise en charge des résidents ; - Réguler sans délai les conflits entre les résidents et faire remonter les incidents à l'équipe de la journée, la responsable et/ou la personne d'astreinte ; - Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste, compte-rendu, transmission des informations sur le cahier de liaison etc. Profil : Vous êtes une personne polyvalente ; Vous avez un bon esprit d'initiative et savez faire face aux situations imprévues ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute (maîtrise de soi, tolérance etc.) ; Vous maitrisez les outils informatiques. Rémunération : - Rémunération à partir de 21K bruts selon ancienneté - Coef 339+15 de la CCN51 - Ancienneté métier reprise à 100% - Prime Ségur de 238€ bruts / mois - Prime décentralisée (3%) AVANTAGES : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an