Temps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretien La Ville vous confiera les missions suivantes : - Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement ; - Gérer la relation avec les parents ; - Assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique ; - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives ; - Assurer la formation, l'encadrement des stagiaires et faciliter leur intégration dans le fonctionnement de l'équipe. Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes : - Expérience dans le domaine de la Petite Enfance ; - Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, créativité, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; - Connaissance en conduite de projets et capacités d'innovation ; - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ; - Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ; - Sens du Service Public.   Le diplôme demandé pour ce poste : DIPLOME D'ETAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS exigé La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 5 jours. Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.   La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive : - Traitement Statutaire ; - Régime indemnitaire avantageux ; - Prime annuelle d'assiduité ; - Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulteMutuelle subventionnée par la collectivité.   Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants ! Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire