Descriptif du poste: Intégré.e au sein de l'équipe de Brive-La-Gaillarde, vous aurez pour  activités :  - Animer des séances d'apprentissage, Conduire  en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des stagiaires - Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - vous inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, -  Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, Professionnel confirmé, vous accompagnez  le développement de compétences des stagiaires sur les activités du métier d'Assistant.e RH :  - Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise  - Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH - Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH - Assurer une veille juridique et sociale - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés      Profil recherché: Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).  Cette offre est accessible aux professionnels non formateurs, une formation pédagogique accompagnant  l'intégration  à l'AFPA  -  Bac + 2 en secrétariat (BTS assistant de direction ou équivalent) + formation complémentaire en Ressources Humaines (licence pro ou équivalent). - Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle en entreprise dans le champ professionnel, dont 3 ans à un ou plusieurs postes d'assistant(e) ressources humaines dans le secteur privé, recouvrant les différents volets du métier (administration du personnel, recrutement, formation).