POSTE : Chef de Service Agir H/F DESCRIPTION : En qualité de chef.fe de service, et sous la responsabilité de la direction d'AGIR Paris, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 chef.fe.s de service. Vous exercerez au sein de la prestation d'accompagnement des BPI et animerez une équipe d'une quinzaine de conseillers d'insertion en charge de l'accompagnement vers l'accès aux droits, la recherche d'un logement et d'un emploi. Des animations collectives sont également organisées et des partenaires viennent soutenir l'accompagnement. Vous serez en charge de la mise en oeuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. Vos missions principales sont les suivantes : - Recrutement, intégration de vos collaborateurs, - Encadrement et animation d'une équipe d'une quinzaine de conseillers d'insertion référents de l'accompagnement des BPI, - Développement des compétences individuelles et collectives - Contribution aux actions de qualité de vie au travail - Planification, structuration et supervision des procédures d'accueil et d'accompagnement du public, - Diffusion et suivi des partenariats déployés dans la prestation 2 auprès des professionnels de l'accompagnement, - Suivi et contrôle des données quantitatives et qualitatives du dispositif, - Bilan de l'activité et participation à l'élaboration des éléments de reporting, - Veille, analyse et alimentation du plaidoyer associatif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du . Salaire de 32 446€ bruts annuels. 32446 à 33000 € annuel PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac +5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines. - Vous savez organiser et planifier vos missions et êtes à l'aise dans la gestion des imprévus. - Vous êtes capable d'encadrer et d'animer une équipe de salariés aux profils et expériences variés au sein d'un dispositif en évolution. - Vous savez travailler en équipe, en réseau et également avec des partenaires. - Vous faites preuve de bonnes capacités orales et rédactionnelles ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous maitrisez impérativement l'anglais. Une autre langue étrangère (pashto, arabe etc.) serait un plus. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques. Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.