Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel H/F

Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel H/F 22 - Guingamp

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Offre n° 3145413
Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel H/F

22 - Guingamp - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025
Entreprise adaptée

POSTE : Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel H/F DESCRIPTION : Vous allez aimer faire équipe avec nousVous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille 120 personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CDI temps plein). Un aperçu de vos missions quotidiennesVous intégrez l'équipe d'accompagnement de l'ESAT. Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire : Vous animez et coordonnez l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des professionnels ESAT en binôme avec votre collègue en charge de l'accompagnement, En collaboration avec les moniteurs d'atelier, vous accompagnez les professionnels en situation de handicap dans leur parcours professionnel et favorisez leur montée en compétences (formation, reconnaissances de compétences, découverte du milieu ordinaire),Vous assurez un soutien médico-social et éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire (moniteur d'ateliers, psychologue) les aidants (famille, proches) et les partenaires extérieurs (les mandataires judicaires, centre social, mairies, maison du département, MDPH),Vous participez au CVS et animez les instances de participation sociale de l'établissement (commission sécurité routière, commission menu, commission écologique),Vous organisez des ateliers et/ou des activités favorisant l'autonomie, l'intégration sociale, la prévention Vous assurez un management de proximité de l'équipe en charge de l'entretien des locaux et service à table composée de 4 professionnels ESAT. . PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si Vous avez un diplôme dans le domaine du travail social (CESF, ES, ETS) et/ou un diplôme de niveau Bac +3 dans le champ du médico-social, Vous avez un intérêt pour le secteur du médico-social et/ou de l'économie sociale et solidaireVous avez une expérience avérée dans les démarches d'inclusion et de l'insertion professionnelle et le domaine du handicap, Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant,Vous êtes en capacité d'organiser des actions collectives,Bonne communication orale et écrite,Vous maîtrisez les outils informatiques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 2900.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

Adapei-Nouelles Côtes d'Armor


Une association qui rassemble et mobilise 2400 personnes accompagnées, 1400 salariés, plus de 100 partenaires et 60 ans d'existence. Notre mission est d'accompagner des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Leur permettre d'exprimer leurs choix pour vivre pleinement et révéler leurs potentiels. Nous accompagnons des personnes souffrant de déficience intellectuelle ou cognitive, polyhandicap, autisme, infirmité motrice cérébrale ou handicap psychique. Des perso...

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    CDI  - Non renseigné

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    Entreprise adaptée

    CDI
    Non renseigné

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