Vous êtes un professionnel du secteur des réseaux ? Notre histoire débute maintenant !! Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024. VEZIE Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en Bretagne et sur le secteur de Loire-Atlantique, employant 70 collaborateurs répartis sur 4 agences (Dpt 22, 35, 56, 44). Elle développe un chiffre d'affaires de plus de 11 M€. Dans le cadre de son développement, la filiale VEZIE Réseaux recherche son futur talent pour le Morbihan (56). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurerez les missions suivantes : - Contribuer aux constructions, entretiens et renouvellements des réseaux d'électricité par la supervision des chantiers de terrassement confiés, - Animer les équipes affectées sur les chantiers, - Assurer le suivi des chantiers en rendant compte de manière journalière, - Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité. - Issu(e) d'un Bac professionnel TP (Travaux publics) / BTS TP ou VRD, vous justifiez de 3 ans d'expérience réussie en gestion de chantiers de réseaux secs, - Vous maîtrisez les classes de réseaux et les règles de marquage, piquetage, - Vous avez de bonnes connaissances du métier de terrassement et/ou de canalisateur sur les réseaux (connaissance technique de l'exécution des ouvrages), - Vous savez lire un plan d'implantation réseaux, - Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer et mener à bien vos chantiers. Compétences recherchées : Techniques, managériales et organisationnelles. Avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Prime de participation, - Paniers repas. Processus de recrutement : - 1er entretien : avec opérationnel ou RH - 2nd entretien : avec responsable hiérarchique En intégrant le groupe, vous aurez la possibilité de : - De contribuer aux questions environnementales - De travailler à proximité de chez vous - De bénéficier d'évolution professionnelle - D'être encouragé dans la prise d'initiative - D'être reconnu - De créer et développer ensemble !