infirmier en etablissement accueil jeunes enfants H/F - EC21323 05 - Gap
Offre n° 3147349
infirmier en etablissement accueil jeunes enfants H/F - EC21323
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
infirmier en etablissement accueil jeunes enfants H/F - EC21323 Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du Conseil d'administration du CCAS via l’Espace Petite Enfance : Assurer la continuité de direction et de gestion d'une crèche d ... spect du cadre réglementaire, les consignes du Conseil d’Administration du CCAS et organiser le quotidien des enfants et des agents : Appliquer le projet d’établissement selon l’article R2324-29 du code de la santé publique Veiller à la mise en place du règlement de fonctionnement Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant Assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE En collaboration étroite et permanente avec la directrice et les autres membres de l’équipe de direction : Animation et relations avec les usagers du service : Accueille les familles, et les accompagne d ... projets d’accueil pour leurs enfants ; Garantit le bien-être de l’enfant d ... obalité (physique, psychique et social) ; Organise le suivi médical des enfants en lien avec le médecin des crèches ; Propose aux familles en difficulté des solutions adaptées en coordination avec l’équipe de direction et des partenaires extérieurs ( service de Protection Maternelle et Infantile-) Favorise l’accueil des enfants porteurs de ... et la mise en place des Projets d’Accueil Individualisés (PAI) ; Assure la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d’évacuation, de confinement, exercices d’évacuation réguliers-) ; Anime l’équipe auprès des enfants et organise la continuité de direction avec deux directrices adjointes ; Organise et anime les réunions de travail avec les équipes, en collaboration avec l’équipe d’encadrement ; Travaille en collaboration avec la psychologue et le médecin référent, Participe à la formation des agents dont elle a la responsabilité ; Réalise des évaluations régulières ainsi que les entretiens professionnels annuels des personnels ; Planifie et organise l’accueil et l’encadrement des ... Coordination avec les institutions, les fournisseurs et les intervenants extérieurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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