Honotel Développement, société de gestion hôtelière, recherche son/sa futur(e) Contrôleur Financier (H/F). Honotel Développement est spécialisé dans la gestion et le développement d’actifs hôteliers en France et en Europe. Nous accompagnons des établissements indépendants et des hôtels sous enseigne à travers une expertise globale : exploitation, commercialisation, revenue management, rénovation et valorisation des actifs. Nos hôtels, sous la marque HappyCulture, ont pour ambition de séduire les voyageurs en quête de découvertes et de moments authentiques à partager. Avec 48 hôtels tous uniques, nous plaçons chaque jour l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités. Certifié Great Place to Work® en 2023, Honotel s’engage également dans une politique sociale et sociétale forte, intégrant des enjeux humains et environnementaux. Envie de participer à une aventure ambitieuse et humaine au sein d’un groupe en mouvement ? Rejoignez-nous ! 1. Informations généralesIntitulé du poste : Contrôleur financier H/F Localisation : Paris 8ème arrondissement (siège) Rattachement : Directeur Financier Adjoint Contrat : CDD Statut : Cadre – 39h Télétravail : 1 jour / semaine 2. Contexte & environnementLe poste s’inscrit dans un contexte de : Renforcement temporaire de l’équipe finance, 3. Finalité du poste Au sein de la direction financière, le Contrôleur financier pilote, avec autonomie, l’ensemble des enjeux financiers d’un portefeuille d’hôtels (vision 360°), dans une logique de performance, de maîtrise des risques et de création de valeur pour les investisseurs. 4. Périmètre- Portefeuille d’environ 10/15 hôtels Typologies : fonds Honotel, fonds tiers et mandats de gestion 5. Missions principales Pilotage financier & reporting Élaborer et piloter les reportings financiers des hôtels Suivre le BFR et les indicateurs de performance Produire les reportings investisseurs Participer au processus budgétaire Gestion des risques & contrôle Veiller au respect des règles de gestion Identifier les zones de risques et alerter les équipes S’assurer de la mise en place de plans d’action correctifs Suivi des engagements & investissements Suivre les engagements contractuels Piloter le suivi des CAPEX Assurer le suivi du service de la dette et des plans de trésorerie Interface finance – opérations Travailler en lien étroit avec les Directeurs opérationnels Accompagner les sujets transverses (juridiques, bailleurs, etc.) Intervenir sur des problématiques variées liées à la vie des hôtels Communication financière Préparer les reportings trimestriels à destination : de la direction des investisseurs 6. Organisation & outils Comptabilité externalisée (cabinet comptable) Outils principaux : Excel (indispensable) outils de Business Intelligence Profil recherché Formation & expérience Bac +5 en finance / gestion 2 à 3 ans d’expérience minimum en : contrôle financier ou contrôle de gestion Expérience en hôtellerie ou secteur services appréciée Compétences techniques Bonne maîtrise des fondamentaux comptables Excellente maîtrise d’Excel Compréhension des enjeux d’environnement PME et multi-entité Rémunération : 40–45K € brut fixe