POSTE : Fiscaliste Groupe Corporate CDD H/F DESCRIPTION : Your career is about more than building a resume - IT's a chance to Leave Your Mark. Make an impact doing work you can BE proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer society for us. - -> Qui sommes-nous ? Bureau Veritas est un leader mondial de l'inspection, de la certification et des essais en laboratoire, avec une mission puissante : bâtir un monde de confiance en assurant un progrès responsable. Avec la vision d'être le partenaire privilégié des clients dans leur quête d'excellence et de durabilité, Bureau Veritas innove pour les accompagner dans leur transition. Créé en 1828, Bureau Veritas compte 83 000 collaborateurs qui fournissent des services dans 140 pays. Les experts techniques de l'entreprise aident les clients à relever leurs défis liés à la qualité, à la santé et la sécurité, à la protection de l'environnement et à la durabilité. Le Groupe (coté à Paris et membre des indices CAC 40, CAC 40 ESG, SBF 120 et SBT 1.5) a réalisé près de 6 milliards d'Euros de chiffre d'affaires en 2023 et bénéficie de très fortes perspectives de croissance. Il est composé d'environ 500 filiales. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.bureauveritas.com, et suivez nous sur LinkedIn. Pour notre Direction Fiscale Groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Fiscaliste Corporate pour un CDD de 6 à 8 mois à partir de Mai 2025. La Direction fiscale du groupe est composée de 12 collaborateurs, dont 5 au siège social à Paris La Défense, et 7 à l'étranger (Etats-Unis, Asie, Afrique, Europe, Moyen Orient, et Brésil). - -> Poste : Nous recherchons un(e) Fiscaliste Groupe Corporate pour un remplacement temporaire dans le cadre d'un congé maternité. Vous serez rattaché(e) au Group Tax Vice President et interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Revue des rapports de due diligence fiscale, SPA et mémo de structuring sur les acquisitions majeures, en lien, le cas échéant, avec les Tax Managers des zones concernées ; - Analyse fiscale des opérations de restructuration interne ; - Suivi de la mise en place dans le groupe de la réglementation Pilier 2 ; - Production du Tax Audit & Litigation Mapping sur la base de notre outil digital ; - Assistance dans la gestion des risques fiscaux et identification d'opportunités pour le groupe ; - Le cas échéant, évaluation des impacts pour le groupe de nouvelles réformes fiscales. Vous interviendrez étroitement tant avec les équipes basées en France qu'avec le réseau international. En effet, vous pourrez être amené à collaborer avec l'ensemble des équipes des directions financière et juridique du siège, le département comptable France, les responsables financiers et juridiques des différents Groupes Opérationnels (OG), les fiscalistes du réseau, ainsi qu'avec les équipes opérationnelles. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. - -> Profil recherché : Vous justifiez d'une formation supérieure de type Master II / DJCE en droit fiscal et d'une expérience minimum de 8 à 10 années en fiscalité corporate et internationale, en entreprise ou en cabinet d'avocats. Vous disposez de compétences organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : - Autonomie, rigueur et organisation ; - Capacité à traiter une variété de sujets techniques dans les différents pays concernés (et donc de droits fiscaux) avec des interlocuteurs variés. - Compétences en communication et esprit de collaboration. - Proactivité et sens du résultat ; - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral). Votre expérience et votre agilité vous permettront de saisir rapidement les subtilités de poste et ses challenges. Le poste est basé à Paris, La Défense Bureau Veritas is an Equal Opportunity Employer, and as such we recruit, hire, train, and promote persons in all job classifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, marital status, citizen status, sexual orientation, genetics This position is responsible to ensure equal opportunity in employment in that all persons are treated equally and on the basis of merit, in decisions regarding selection, placement, promotions, training, work assignments, transfers and other personnel actions PROFIL :