ATN Partners est un cabinet de recrutement et de travail temporaire multi-secteurs. Nos consultants en recrutement spécialisés par métiers vous accompagnent dans la réalisation de vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance chaufferie Industrielle (H/F). Rattaché(e) à notre Responsable de Parc et en binôme avec un technicien confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la maintenance et le suivi technique de nos installations. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien, la préparation et la maintenance de nos chaufferies vapeur avant mise à disposition des clients. - Participer aux travaux techniques et aux opérations de manutention du matériel. - Préparer les commandes au départ de l'agence et contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées. - Apporter votre soutien technique lors des installations et mises en service sur sites clients. - Assurer la traçabilité des interventions et établir la documentation correspondante. - Respecter et appliquer les procédures QSE de l'entreprise, tout en signalant toute situation dangereuse. - Rendre compte régulièrement de vos activités à votre responsable. nous recherchons un candidat qui possède : - Formation de niveau Bac minimum (type TMSEC ou équivalent). - Expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des équipements CVC ou vapeur. - Bonnes connaissances des normes et réglementations liées aux installations thermiques. - Compétences en électricité (habilitation BR requise). - Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement. - Temps de travail : 36h30 du lundi au vendredi dont 10 jours de RTT par an (les heures réalisées au delà sont comptabilisées et payées en heures supplémentaires). - Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société - Une Prime de Participation attractive + un Plan d'Epargne Entreprise - Un titre restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé (60% de prise en charge l'employeur) - Offres promotionnelles sur les loisirs via notre CE.