Concevoir et développer des outils informatiques en répondant aux besoins d'un ou plusieurs utilisateurs locaux ou nationaux dans le cadre du Schéma Directeur Informatique de la Caisse Nationale de l'Assurance Vieillesse. CONTRAT : 2 postes en CDI Temps plein A noter : La date de prise de fonction sera adaptable selon de la disponibilité du candidat retenu. ACTIVITÉS : · Apporter ses connaissances techniques pour animer et soutenir les développeurs d'un ou plusieurs projets, · Organiser l'équipe de maitrise d'œuvre et faciliter ses relations avec les partenaires (notamment la chefferie de projet) tout au long du cycle de vie du projet · Veiller au respect des normes qualités, tests et métriques de codes utilisés par les développeurs pour garantir la bonne réalisation, · Intervenir dans les instances récurrentes projet pour collecter et restituer l'information nécessaire au bon déroulement des sujets. · Analyser les besoins, étudier le cahier des charges (spécifications), et le cas échéant participer à son élaboration, · Participer aux choix d'une architecture technique (langage, technologie.), · Consulter, étudier et/ou rédiger la documentation technique interne et externe (centre de développement, d'intégration et de production), · Vérifier l'adéquation entre la demande et les maquettes réalisées en lien avec les équipes UIX, proposer les adaptations et modifications sur le périmètre projet (demandes d'évolution, ajustements.). · Respecter le cycle de vie des projets en s'appuyant sur le référentiel national projet. · Programmer et coder selon l'architecture définie en front-office et en back-office, organiser la convivialité des écrans en relation avec des web designers. · Réaliser et structurer la partie back-office et ses services, ainsi que les bases de données. · Adapter les livraisons en fonction des délais et procédures demandées par le centre national d'intégration, dans le cadre d'une usine logicielle. · Effectuer la qualification technique (tests unitaires, tests d'intégration, modifications) et vérifier la cohérence avec la qualification fonctionnelle. · Assurer la maintenance évolutive ou corrective des produits mis en service. · Assurer une veille technologique active liée à sa fonction. REMUNERATION : Niveau 4B à 5A (statut cadre possible) de la classification des informaticiens de la sécurité sociale De 40 000 € à 45 000 € brut annuel (répartis sur 14 mois). Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise). Avantages : Intéressement, complémentaire santé, Compte Epargne Temps, Prévoyance, Plan Epargne Retraite Collectif, jusqu'à 20 jours de RTT, horaire variable, télétravail. SITUATION DE TRAVAIL : Le Service Développement Informatique Nationale, est composé d'une équipe de 22 personnes exerçant les métiers de concepteur développeur, expert technique, manager. Il est situé au siège de la CARSAT Centre Ouest à Limoges. PRESENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : - la Retraite, - l'Action Sanitaire et Sociale, - les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html REF : 60-24 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 DÉCEMBRE 2024 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : JANVIER 2025 DIFFUSION : Externe FORMATION : Minimum Bac + 3 dans le domaine informatique. Expérience en développement et connaissance des nouvelles technologies souhaitée CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS Adresser un CV et une lettre de motivation via le lien : https://recrutement.carsat-centreouest.fr La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.