AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la résidence transverse, dans le cadre de la gestion de la Maison d'enfants à caractère médico-sociale (MECS)un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat H/F en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. La maison d'enfants à caractère social qui accueille 28 jeunes mineurs de 6 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance et présentant des troubles psy / TSA. Depuis sa création, la structure accompagne des enfants présentant des problématiques psycho-affectives associées à des situations sociales complexes. La scolarité est assurée en externe dans les établissements scolaires ou dans des structures médico-sociales. Les soins sont pris en charge par les structures du secteur : hôpital, CMP etc. Vos missions :  Rattaché(e) directement au cadre de santé, vous êtes le garant de la mise en œuvre du plan de soins personnalisé de nos résidents, défini en lien avec le médecin coordonnateur. Vous effectuez les soins infirmiers dans une approche globale des enfants à caractère social. Vous coordonnez l'équipe soignante placée sous votre responsabilité, pour garantir la continuité des prises en charge des résidents. Vous assurez une transmission des informations optimale auprès des équipes de relève. Enfin, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et disposez d'une première expérience réussie.  Autonome, vous savez vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos résidents, au sein de notre groupe mutualiste. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)