PRODUCT MANAGER (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 3149279
PRODUCT MANAGER (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
Missions : - Suivre et analyser les indicateurs et données statistiques commerciales de l'entreprise et du marché, afin de comprendre le paysage et positionnement concurrentiel de Yanmar et mettre en évidence les tendances d'évolution de la demande, - Assurer la veille et l'analyse de l'environnement concurrentiel au travers de l'évolution de l'offre de produits et des tendances technologiques, - Élaborer et justifier la feuille de route du produit dans le cadre des exercices annuels du Plan à Moyen Terme, - Contribuer activement et alimenter la définition de la feuille de route technologique, prioriser et s'aligner avec le département d'ingénierie en fonction des ressources et des étapes d'évolution ciblées, - Voix Du Client : planifier et piloter des études de marché ou benchmarks internes en vue d'identifier les besoins clients et les tendances en termes de positionnement et caractéristiques produit, - Analyser et synthétiser les informations Voix Du Client recueillies afin d'établir les cahiers des charges et objectifs - financiers, de performances et aspects opérationnels - des nouveaux produits et évolutions en cours de vie série - Construire et défendre des « business cases » justifiant les développements de produits nécessaires, principalement l'évolution de génération de conception des produits actuels, les extensions de portefeuille de produits avec des modèles et des revenus incrémentaux, ainsi que les nouvelles demandes de fonctionnalités pendant la vie série, - Participer activement aux activités de développement de produits, grâce à une collaboration interfonctionnelle avec un focus clair sur les principaux objectifs du projet : périmètre / coût (produit et projet) et ligne du temps (jalons), - Au fil des plannings de développement ou d'amélioration des produits, planifier et organiser des tests de ressenti impliquant des utilisateurs finaux / opérateurs. Définir les groupes d'opérateurs ciblés, les besoins en équipements concurrents et organiser de la collecte de données. Consolidation des résultats des activités, interprétation des données et alignement avec l'ingénierie concernant le plan d'action résultant, - Avec les départements Commercial et Services Commerciaux, contribuer à la définition de la segmentation du marché, soutenir le développement du Marketing Mix et la définition des stratégies de « go-to-market » et de lancement de nouveaux produits, - Mener la préparation et communication des données techniques du produit, du positionnement par rapport aux concurrents et du matériel de formation commerciale (rôle de formation des formateurs), incluant également la validation du contenu marketing, - Vie série du produit : assurer la pérennité et la rentabilité du portefeuille de produits tout au long de son cycle de vie (améliorations, évolutions des caractéristiques, fin de la vie commerciale du produit). Analyse et recommandations sur le positionnement des prix pour les nouveaux produits, les produits existants et les options, incluant une contribution active aux projets de «réduction des coûts produit », avec pour objectif ultime l'exécution conformément aux directives financières. Compétences : - Connaissance du marché de l'équipement compact, engins de TP - Affinités avec les matières techniques (mécanique, hydraulique, électrique.) - Utilisation avancée des outils MS Office (Excel, Power Point, .), - Compréhension et interprétation d'études de marché - Compréhension de base de la finance d'entreprise / sens des affaires confirmé - Compétences de base en gestion de projet - Maîtrise des outils marketing (4P), - Maîtrise impérative de l'anglais courant et technique Profil : - Centré sur le client / axé sur la compréhension des besoins du client - Vision stratégique / Analyse factuelle et orienté résultats & solutions - Force de proposition, argumentation et communication - Sens de l'organisation, proactivité et rigueur - Sens du travail en équipe et bonnes compétences interpersonnelles - Gestion efficace des priorités, engagement, autonomie et flexibilité Des déplacement eu Europe seront à prévoir (20 %)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Yanmar Construction Equipment Europe SAS
Yanmar Construction Equipment Europe produit et distribue des équipements de construction spécialement conçus pour la construction, le génie civil et le paysagisme. Les produits fabriqués sont des mini-pelles, carriers, mini-tombereaux, chargeuses sur roues. La mission de Yanmar est de produire des machines fiables, sûres et confortables qui correspondent parfaitement aux besoins du marché, maintenir un contact étroit avec les consommateurs, porter une attention particulière au...
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