Rattaché(e) au Responsable Technique, et intégré(e) dans une équipe de 18 personnes au sein du service maintenance, où prévaut l'entraide et la coopération, vos principales missions seront : - D'analyser les pannes et mettre en œuvre les actions de maintenance les mieux adaptées. - De participer à la mise en place des nouveaux matériels et à l'amélioration des process existant. L'intérêt de votre activité sera garanti par la variété et la complexité de nos matériels, qui mobilisent des compétences en mécanique, électricité et pneumatique, ainsi que des interventions en automatisme ; une politique importante de formation accompagnera le développement de vos compétences. De formation en Maintenance Industrielle, électrotechnique ou électromécanique, titulaire d'un Bac pro MSMA / MEI ou BTS MAI / MI / MS, vous avez de solides compétences techniques, et avez une capacité d'analyse et une autonomie qui vous permettent de bien établir un diagnostic. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer. Vous êtes exemplaire en matière de respect des règles de sécurité propres à votre activité et communes à l'ensemble du personnel. Qualités requises : - Rigueur, organisation. - Autonomie. - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative. Rémunération : Entre 31 500€ et 35 000 € bruts annuels hors variables sur 13 mois. Horaires : Travail du matin, de journée, ou de l'après-midi. Pas de travail de nuit. Un technicien de journée commence le mardi et travaille le samedi matin de 5h00 à 12h00. Un autre technicien travaille du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 et est d'astreinte la semaine + le week-end. Système de banque d'heure permettant d'avoir de l'ordre de 45 jours de repos par an (CP inclus).