Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Portes automatiques en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Vous êtes rattaché au site de Montpellier (34) et intervenez en itinérance sur le département.  Vous livrerez des solutions d'accès innovantes tout en assurant la satisfaction des clients. Des centres logistiques et de distribution, aux quais de chargement en arrière-boutique, vous effectuerez : - Réaliser la maintenance préventive (visites de contrôle, réglages, vérifications de sécurité) ainsi que la réparation et l'entretien des portes et quais. - Effectuer les contrôles de routine.  - Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques, électrotechniques et électroniques - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif. - Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou domaine similaire. Vous savez faire face aux imprévus, trouver des solutions efficaces et intervenir avec expertise. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques. - Vos compétences en mécanique et en électronique sont solides et indispensables au quotidien. - Vous faites preuve d'un état d'esprit positif et d'un excellent relationnel. Avantages et salaire :  - Salaire entre 29K€ et 33K€ brut annuel, selon expériences. - Véhicule de service, équipements et outils de société.  - Panier repas, 13€ net par jour travaillé. - 37h semaine. - Formation permettant d'obtenir des certifications professionnelles.  - Possibilité d'évolution de carrière. Si votre candidature est retenue pour le poste,  - 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio. - 2ème entretien chez notre client avec la Responsable RH et le responsable opérationnel Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !