Finalités du poste Vous assurerez la gestion d’un portefeuille de 37 immeubles (soit 1 400 lots) et vous réaliserez la rédaction des convocations, la tenue des Assemblées Générales et l’établissement des PV. Vous surveillerez rigoureusement les budgets et les contrats de vos immeubles et assurerez le suivi des sinistres. Vous serez assisté.e dans vos missions d’une assistante et d’un comptable. Vous travaillez en collaboration avec les partenaires bailleurs extérieurs. Compétences Vous êtes doté.e d’un bon sens de la communication et d’une aisance relationnelle avec vos différents interlocuteurs (locataires, copropriétaires, personnels techniques, …) Vous animez les assemblées générales. Vous avez une aisance dans la gestion des situations conflictuelles si elles se présentent. Vous aimez la mobilité car le travail se fait sur le terrain pour être au plus près de vos copropriétés. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe de 7 personnes dont le profit n’est pas l’objectif. Vous travaillez en toute autonomie et gérez vos responsabilités avec l’appui de votre responsable. Le poste à temps-plein en CDI est à pourvoir au plus tôt, à Saint-Herblain. Des déplacements sont à prévoir dans l’agglomération nantaise en fonction de votre portefeuille. Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat. Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété.Et vous ? Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit, bâtiment ou immobilier. Vous maitrisez la réglementation des copropriétés, vous avez des connaissances de base en matière de maintenance de logements, et vous avez une maîtrise impérative de l’outil informatique (Microsoft Office) et idéalement du logiciel métier ICS. Vous disposez d’expérience significative en tant que gestionnaire de copropriétés. La connaissance du secteur du logement social est un plus. Salaire et convention collective Base annuelle conventionnelle : 38 133,95€ (négociation possible suivant profil) Avantages : Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement, charte de télétravail Classification : Cadre catégorie G5 de la CCN des sociétés d’HLM Temps de travail : 205 jours ouvrés/an, 23 jours RTT/an