Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre partenaire recrute un(e) Gestionnaire Paie en CDI afin d’accompagner la gestion sociale d’une activité dynamique, multi-sites et fortement saisonnière. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'un des sites de production, avec un rôle clé dans la fiabilisation des données sociales, le suivi des absences et l’accompagnement des salariés au quotidien. Vous évoluez au sein d’une équipe RH à taille humaine, dans un environnement concret, rythmé et en constante évolution.Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, fiable et autonome, disposant d’une réelle expérience en gestion de paie et capable de gérer un cycle de paie complet ou de monter rapidement en autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA (la connaissance de Sage est appréciée, migration SILAE prévue en 2027). Votre capacité à gérer les priorités, à contrôler avec précision les éléments variables, absences et bulletins, ainsi que votre discrétion et votre bon relationnel seront essentiels pour réussir sur ce poste. Une expérience dans un environnement saisonnier, industriel ou agricole constitue un véritable atout. Il faut impérativement saisir que vous interviendrez sur un site multi-culturel.