Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Prise en charge des habitants la nuit : Vous serez responsable de l’assistance des personnes accompagnées dans leurs besoins de confort et de soins pendant la nuit, notamment les soins d’hygiène, l’aide au coucher des habitants veillant et le suivi des besoins spécifiques en matière de nursing. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). Vous observerez les habitants et contribuerez à mesurer certains paramètres liés à leur état de santé. - Sécurité et bien-être des habitants : Vous garantirez la sécurité des habitants en fermant les accès, en effectuant des contrôles réguliers et en veillant à leur confort physique et émotionnel. Vous gérerez également les dispositifs de communication et de sécurité (téléphones, interphones, portails, portes). - Logistique et entretien : Vous veillerez à l’entretien du matériel, de la vaisselle, des inventaires mensuels, ainsi que du rangement des archives et des commandes. - Transmissions et suivi des soins : Vous effectuerez des transmissions régulières avec l’équipe de jour et vos collègues, afin d'assurer une bonne continuité des soins et un échange d’informations pertinent. Vous utiliserez le dossier usager informatisé pour la rédaction des transmissions liées à chaque personne accompagnée. - Amélioration continue : Vous participerez activement à la démarche qualité et à l’amélioration continue de nos pratiques Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillerez sur des horaires de nuit de 10 h avec un week-end sur deux de repos (fin de poste vendredi matin reprise lundi soir). Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.- Diplôme d'État d’Aide-Soignant.e exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l’écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.