POSTE : Responsable Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Mon client, à la suite d'un départ, est à la recherche d'un Responsable Informatique Industrielle afin d'absorber les projets actuels mais aussi et surtout futur. Entreprise de biotechnologie présente à l'internationale avec des projets d'investissement important sur le site de la métropole. Rattaché(e) au plant improvement manager et membre du codir élargi, vos missions consisteront à : - Être le référant du site pour les sujets IT / OT / Infrastructure / digital / cybersécurité. - Gérer les budgets et suivre les projets du périmètre - Assurer la pérennité des solutions choisies et une mise en oeuvre dans les règles de l'Art. - Digital : Maintenir et faire évoluer le système en place software et hardware ; piloter le programme de déploiement de la digitalisation. - Cybersécurité : Assurer la cybersécurité selon les standards groupe et mise en place d'une politique site. - O.T. (Automatisme) : Assurer une cohérence avec les équipes d'automatisme (choix des serveurs, VLAN, Switch) ; être le garant de la cybersécurité dans ce domaine également ; prendre en compte des demandes utilisateurs et arbitrer avec l'équipe OT sur la meilleure manière d'implémenter la demande. - Management : Manager une équipe à taille humaine PROFIL : De formation ingénieur en informatique industrielle, ou disposant d'une expérience significative de 10ans sur des projets d'informatique industrielle, vous avez à coeur de vous investir dans une entreprise ou les sujets de digitalisation, de site 4.0, de cybersécurité sont au coeur des investissements Capex, ou votre expérience vous permettra de manager une équipe, de conseiller en ayant le role d'expert et référant des sujets d' informatique industrielle, de piloter les projets de croissances ambitieux, ou tout simplement l'envie de découvrir un secteur d'activité dans un contexte international afin de vous challenger alors mon opportunité est la votre. Il est important de préciser que nous ne sommes pas ouvert à des expériences hors du secteur de l'industrie. Si cet aperçu fait écho à votre expérience et vos aspirations alors je vous invite donc à postuler ! Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec le consultant en charge du recrutement - Entretien physique avec le consultant et la/le talent acquisition groupe - Entretien avec le n+1 - Visite de site