Chargé de Recrutement F/H (H/F) 57 - Metz
Offre n° 3152711
Chargé de Recrutement F/H (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Rejoignez l'aventure Expert & Manager à Metz ! Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer notre ancrage local, je recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour venir enrichir notre cabinet de Metz. Ce poste est stratégique : il sera un véritable point d'appui pour notre réseau d'agences d'intérim et le réseau d'entreprises que j'ai construit avec passion et conviction ces cinq dernières années. Vous intégrerez une équipe engagée, soudée, où la transparence, la franchise et l'esprit d'équipe sont des valeurs vécues au quotidien. Vos futures missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et de nos talents. Votre objectif : trouver les bonnes personnes pour les bons postes, et garantir une expérience humaine et professionnelle de qualité à chaque étape. Vous interviendrez sur deux volets complémentaires : * Le recrutement en CDI et CDD, tous secteurs d'activité confondus (industrie, logistique, tertiaire, BTP, fonctions supports, etc.) ; * Le recrutement en intérim, principalement orienté vers des profils tertiaires qualifiés (administratif, RH, finance, ADV, etc.). Vos principales responsabilités : * Identifier les besoins et gestion de la relation client : recueillir les besoins en recrutement auprès des entreprises partenaires, comprendre leurs enjeux RH et anticiper leurs besoins. * Conduire les recrutements de A à Z : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, entretiens, évaluations, sélection des profils. * Assurer le suivi des missions : garantir une intégration réussie des intérimaires et assurer un accompagnement de qualité tout au long de leurs missions. * Analyser les performances : suivi des indicateurs clés (satisfaction client, taux de fidélisation, réactivité). * Gérer l'administratif : établissement des contrats, DPAE, visites médicales, etc. * Détecter les opportunités commerciales : rester à l'écoute du marché, détecter de nouveaux besoins et contribuer activement à la croissance de l'agence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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