RESPONSABILITÉS : Au sein de notre usine et en tant que NETTOYEUR/EUSE INDUSTRIEL EN AGROALIMENTAIRE en CDI H/F, tu seras en charge d'effectuer les travaux de nettoyage des machines et des locaux de production ainsi que des bacs utilisés lors de la production. Tes missions seront notamment les suivantes : - veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition et respecter les consignes de sécurité au sein de notre site ainsi que les consignes liées à la manipulation des produits de nettoyage. - Assurer le nettoyage et la désinfection complète des services de l'usine. - Assurer le suivi journalier de ton travail sur le cahier de liaison - Effectuer la fermeture de l'usine PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel. Ponctualité, dynamisme et assiduité sont les qualités que nous recherchons. Une expérience dans le secteur agroalimentaire et la conduite de machines est un plus, mais avant tout, nous valorisons la motivation et l'envie d'apprendre ! Nous vous accompagnerons dès votre premier jour parmi nous : D'abord, en mettant en place un planning d'intégration pour faire connaissance avec vos collègues et appréhender votre environnement de travail. Vous découvrez nos métiers ? Soyez prêt(e) et motivé(e) à donner le meilleur de vous-même, rien de plus ! Ce que nous offrons : Des horaires d'après-midi principalement fixes, vous commencerez au plus tôt à 14h30 pour finir à 22H00 Vous travaillerez un samedi sur 2 en saison estivale (De Mars à Août) de 11h30 à 16h00. Impliqués à 150% dans notre démarche RSE, notre politique sociale est engagée : 13ème mois, prime de participation, prime d'assiduité (125/Trimestre) Mais pas que : - Un parcours d'intégration aux petits oignons et ce, dès le moment où vous franchissez notre porte ; - Des opportunités d'évolution interne. - Intégration d'une équipe dynamique dans un cadre valorisant. L'entreprise Charcuterie du Blavet favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification suivi d'un entretien physique et dune visite de site.